“情况就是这么个情况,看你们俩如何选择?”

    下午,何钢已经匆匆忙忙的赶回鹏城去了,而郝成这边则是直接把曹松和李玲约了过来。

    将之前约定的报酬转给他们之后,郝成说明了一下情况,然后直接发出了邀请:“你们俩如何选择?来不来!”

    “来,当然来!”两个人都是忙不迭的点头,好像晚一分钟机会就能被别人抢走似的,甚至连工资待遇都没有先谈。

    废话,指缝流沙有多强他俩可是都见到了,都好几天了,这个时候那个震撼的劲儿还都没过去呢。

    现在有机会加入这样一家初创企业,是个人都不可能选择错过,他们此刻只觉得上苍眷顾,终归是没有辜负自己前两天还专门去庙里上的那三炷香。

    “小沙小沙,根据我们公司的实际情况,拟定两份劳动合同及相关的保密协议等文件。”

    郝成一边交代着小沙,一边跟曹松和李玲说道:“工资标准就按照你们之前在公司的1.2倍,社保和公积金按工资标准实缴。后续根据公司的发展情况再调整。”

    原来几个人所在的公司,工资标准是偏低的,社保和公积金都是最低标准。现在到了郝成这儿,也不说非要特立独行,但达到正常标准应该是底线。

    听完郝成的话,俩人皆是一喜,原以为初创公司,要“艰苦奋斗”一阵子呢,之前就有看到一些创业公司招聘,明白的在招聘APP上写着不发工资,介意勿扰呢。

    “成哥,初期低一些我们其实也是能接受的,毕竟创业不易,处处都需要用钱。”

    看着这算力中心就不便宜,曹松说着,也是想起那么强的接口能力,当时还说什么第三方接口,第三方哪里有这么强的东西?

    这能力OpenAI未发布的5.0都远远不及吧?早就听说GPT5.0不及预期的消息,说是什么训练已达瓶颈,再难提升了。

    曹松瞬间如梦初醒:这东西该不会是成哥自己搞的吧?此念一出,眼神便不由自主的盯向了郝成。

    “就是你想的那样,”这个时候也没什么好隐瞒的了:“而且,我这边已经和华为达成了战略层面的合作,第一个工作就是协助华为将指缝流沙的能力集成到系统级的小艺里。

    “至于前期资金的事儿,更加不用担心,华为还是很大方的。”

    具体细则郝成没有细说,但每台二百的话,每年两三千万部的Mate和Pura系列终端,光这一项就是五六十个亿。

    除去服务器网络带宽等的硬件成本,也能剩下二三十亿。

    相比这些收入,人员薪资待遇什么的,再高又能花费几个钱?

    “华为?”两个人更是喜上眉梢,成哥这刚创业就抱上了这么粗的大腿,那前途根本就不用愁了啊!

    而且,是华为用他们的方案,这说明什么?小沙的能力比小艺强啊!

    “对!”郝成点头确认道:“明天咱们这边就正式上班,工作地点就在这里,离咱们原来的公司也不算远,你们都住这附近的吧我记得?”

    “对。是的。”俩人一前一后,忙不迭的回答。

    “那就好。”郝成接着说道:“现在,指缝流沙的正式版本已经上线HarmonyOS Next的AG应用市场了。

    “这一阶段,我们最重要的任务就是版本维护与迭代。尤其是,用户量上来以后可能存在的诸多问题。安卓的版本先停一停吧,后续再做决定。”

    虽然没有答应何钢的独占要求,但是投之以桃报之以琼瑶,就凭现在所在的这个算力中心,郝成也要适当的表示表示。

    而且,这个算力中心只能满足200万的注册用户,可能也就是Mate70系列一个首发期的量。

    就算是可以接受请求的轻微延迟,将用户扩充至400万,也撑不了多久。

    就现在就必须着手建设算力中心,要不就还得租用。

    郝成都怀疑上午何钢那么急,就是一个阳谋——现在就算郝成有心想要推出安卓和IOS的版本,那都是有心无力的。

    而只要算力中心的建设跟不上Mate系列用户的增长,那么HarmonyOS就已经在事实上达成独占的目的了。

    甩了甩脑袋,也没再去纠结这个,郝成继续说道:

    “再有就是,将我们的AI能力集成至系统级的小艺里,虽然功能模块不多,但是时间很紧,预期发布的时间就是十一月底,我们满打满算也就只有不到一个月的时间。

    “不过也不用太过担心,功能接口我都写好了,都是现成的,我们只需要配合华为终端那边的工程师进行联合调试就行了。

    “就是有一个问题,他们的人加班都很厉害,估计免不了半夜找我们。放心,我会帮你俩给他们要加班费的。”

    “嗯。”两个人齐齐点了点头,他们当然知道郝成在说笑,无非是告诉他们会给加班费罢了,这种公司,他们喜欢。

    “还有另外一个项目,”

    虽然何钢将东西交给自己的时候,说尽力而为。但郝成自己的想法,如此功德无量的东西是肯定要重视的。

    而且昨天学习卡学到的那些神秘的东西,郝成内心也是急于尝试一下。

    他简要的介绍了一下超级色准红枫摄像头背后多光谱通道以及利用其进行食物安全监测的设想,然后说道:“有一批模型和数据需要整理筛选,而后……”

    听到还有项目,曹松几乎吓呆了,指了指自己,又指了指李玲,很直接的问道:“不会是就我们俩做吧?”

    “那哪儿能啊!”郝成一笑:“所以,还有一件比刚才说的这些都要重要的事情,赶紧招人。

    “被咱们之前公司辞退的,咱们团队的张宁,还有数据中心的韩子杰能力非常不错,曹松应该认识吧?回去联系一下,看他现在还在找工作没。”

    “嗯,接触过。”曹松点头:“今天回去我就联系。”

    “另外,你们俩如果觉得有合适的人选也可以直接推荐给我,技术人员、HR等等职位,尤其是HR最重要,我可没空一直管着招聘这一摊子事儿。”

    ……

    “你感觉怎么样?”下午三点,俩人走出算力中心所在的创业创新中心园区的时候,李玲问曹松。

    “咱俩这算是捞着了,”曹松无不感慨的说道:“也不光咱俩,凡是第一批能进咱们公司的,可以说是全都捞着了!

    “不信的话,等半年你再看,没有985硕或者是电子科技传统强校的底子,再想进咱们公司,连门你都摸不着!”

    “这么夸张?”李玲虽然也觉得公司肯定有前景,毕竟产品的产品力在那放着,但却没想到这一层。

    “你等着看吧!”曹松摆了摆手,联系韩子杰去了,心里也是默默的盘算着:成哥说他强,那就把他搞过来,管他现在有没有工作呢。

    曹松自己本身学历不高,只是个普通本科,既然知道这家公司的前景,那就必须努力提升自己。

    否则哪怕是公司初创时就加入的元老,不努力的话也是会掉队的,到那个时候,就怪不得任何人了。

    而韩子杰,名校毕业,回头撺掇撺掇,看能不能联系他的学校老师,一起去读一个在职硕士去。

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裁员后,我成了科技教父最新章节第89章 这是什么狗屁逻辑我请问?