时间如风，轻柔地驶过不留一丝痕迹；时间如光，明媚地照下，却无处可寻；时间如水，清晰涟涟永无终止。
孙超华使尽了浑身招数，依旧没有帮助好友华荣摆脱酒吧之困，让它良性循环。
“师傅，你知道吗？我那个同学的酒吧，还是没有能维持下去，昨天他告诉我，不得不关门了，”孙超华告诉余秀清这个不好的消息时，心里空荡荡的。
“开酒吧经营是一件非常细致的工程，经营的好固然是好的，皆大欢喜，如果不好，那是要有勇气面对的，因为它本身就是一场突破，你同学现在情况怎么样？”余秀清听了孙超华说的消息之后，表现得很平静，发了自己感慨之后，首先关心的是他的同学心态、心情如何？
“人倒很淡定，说无非就是损失了一些资金，耗尽了两年的精力而已，好在自己还年轻，有的是翻身的机会，”孙超华回答师傅同学的状况的时候，补充了自己的看法，“但再看了，他还是失去了往日的自信，人也憔悴多了。”
“他没有背负债务吧？”余秀清很担心这个问题。
“那倒没有，他老父亲是老革命出身，拨乱反正时候，给补发了好几万工资，他是老小，这次是父亲出资资助，还没有伤到他的筋骨了。”
“那这也算不幸的万幸了，对他来说，这段经商经历还是有收获的，就看他日后的造化了。”
“你们师徒两个在谈论什么？”李荃鑫大姐，进门瞧他们在说话，进门就问。
“没有什么？就是聊一些经商的话题，大姐你有事吗？”孙超华见李大姐一大早来到他们这里，一定有什么事？
“就是关于孩子上学的事，拿不定主意，想和你们聊聊？”
“那你说说情况吧？”余秀清插嘴让她说说具体情况。
“不是咱那个老大今天高考成绩不理解嘛，现在有一件事我很纠结，孩子也不知道怎么办？”李大姐说，现在工厂不是计划招收20人员，到西京某个大学去委派，她不知道是该让孩子报名参加委培呢？还是继续复读明年参加高考？
听了李大姐的话，孙超华想了一会，“那我先问大家两个问题，第一，你觉得孩子明年高考把握性有多大？第二你孩子希望以后留在那里？”
李大姐听了，有点伤心，“要说这个老大，人是很老实，但学习成绩不如那个短命的老二，明年复读高考的希望最好也是百分之五十的概率，至于孩子以后的去向，他很坚决，就是要留在这里，照顾我们。”
见李大姐还在流泪，“大姐不好意思，我无意提起你的伤心过去，实在不好意思，……”
“没有什么，都是过去的事了，你这也是话赶话，说到了孩子，我才触景生情，想到了老二，”李大姐擦拭了眼泪，转悲为喜，“我们还是说老大的事吧。”
“孩子这次符合我们工厂的录取分数线？”余秀清插言确认。
“到了。”李大姐肯定的回答。
“我的建议是，让孩子赶紧去工厂劳动人事教育处去报名登记吧！”，余秀清先给李大姐给出了建议结果，然后给她分析，“其一，我们工厂是省属骨干企业，我们又是从事复杂的机床设计、制造，技术含量高，其他企业模仿能力弱，工厂职工工作的稳定性相对高，另外，委培毕业后，又回到你们身边工作，这是两全其美的好事。”
“可听人事教育处的人说，这批人员主要是培养高级技工人员，回来基本要到一线去工作？”李大姐对孩子的未来回厂到一线工作有点担心。
“即使到一线工作，也是高级的蓝领工人，你如果担心孩子以后工作去向，还不如给他选择好的专业？”
“那你觉得选择什么专业比较好？”李大姐怀着很大兴趣看着孙超华。
“你看看人事教育处的招生简章，最好是数控机床之类的，这些专业日后要求电脑控制，自动操作，基本是脑力劳动的特征。”
“那好，就按你们两个说的办理，”李大姐急忙就要出去，被余秀清叫住，“回去跟孩子把我们的建议仔细说明，看看他的想法，再决定不迟。”
送走了李大姐，孙超华的情绪刚好些，桌上的电话铃响了，余秀清提起电话听了后，对孙超华说，“小孙，你的长途电话，”说完就借故离开，去车间去了。
孙超华提起电话，“我是孙超华，您是？”
“我是张强志，上次毕业不久西京同学小聚之后，快三年了，你现在还好？”
“好，一切都好，你怎么样？”
“哥们过得不好，虽然做了个劳动服务公司车间小主任，但整天和一群妇女打交道，我都烦死了。”
孙超华听了，有点好笑，“升职了本来就喜事，而且还当了党代表，有一群女孩、年轻媳妇把你围着，气氛多好，生活多么惬意，怎么会自寻烦恼？”
“可别讥笑老弟了，并非你想象的那样，都是一群半老徐娘，来自农村的家属妇女，既不懂规矩，还蛮横无理，不讲道理。”
孙超华听了，“怎么一个蛮横无理，不讲道理样子？你具体描述一下？”
张强志想了一会，“这些人都四十以上年纪，文化程度不高，来自农村也多半是闭塞的，见识很少，对工厂的劳动纪律，置若罔闻，你还不敢严格要求，螺丝上的紧了，你如果执行劳动纪律，扣点款，就跟你撒泼，在地上滚着胡闹，真是没有办法？”
“那你的上司知道吗？”
“当然知道，但他还是要求我，严格要求，按照工厂纪律办事，他就这么一说，把我这个具体执行者夹在中间，让我如老鼠钻进风箱，两头受气，犯难，不知如何是好？”
“那你今天打电话是向我诉苦，希望得到我的安慰吗？”孙超华想不到张强志，愿意打着很贵的长途，花了半个小时，给他说这些的真实用意？
“给你诉苦是为了说明情况，让你了解得仔细一些，真实目的是想给你要招解决目前困境，我没有做管理的经验，刚上任就遇到这些破事，实在是忧心忡忡，心力交瘁。”张强志这才说明打电话的真实目的。
“你这有点强人所难，我不在现场，不了解具体情况，但凭你的一面之说，很难给你建议，即使给了也只能是一个思路，还得你根据实际情况，具体操作了。”
“也行呀，我就是想要这些，你从事管理快三年了，见过的，听过的一定不少，能给些好的办法，”张强志看来对孙超华抱的希望还是很高了。
孙超华想了一会，对张强志答复，“我给你三点建议，第一你得从你们劳动服务公司上司那里要到实在的管理权限，第二你看能不能在这群妇女当中找出几个说话利索，办事利索，还有霸气，能让其他人惧怕的人，两个到三个，让他们每人管理一帮人，但你要对他们耐心、容忍，讲清道理，还要给些小恩小惠，第三个很重要，如果做到了第二点，就对这三个小头目，要一碗水端平，保持适度的距离，不能让他们觉得你有厚此薄彼之嫌，对于其他妇女更要保持距离，除非他和小偷闹得开交的时候，你再出面不迟。”
“第二点、第三点，我听明白了，就是第一点有点不明白，你可以再细说一下？”
孙超华听了张强志的疑惑，“你不是说你的上司既不帮你，还要你严格执行劳动纪律，员工闹事之后他还不闻不问吗？”
“对，就是这个现象。”
“那你就建议你的上司，好好的喝茶聊天，帮你解决外围协调的事，车间内部的事，你最好能做到奖罚分明，执行起来自己可以说了算数。”
“明白了，我知道怎么操作了，”张强同志听了孙超华这么一点拨，明白了好多。
“我也只能帮你这些了，有没有效果，就看你了，”孙超华说完，挂了电话，长长舒了一口气，心里暗自说道，“总算给说完了，实在费劲。”
三个月过后，张强志又打了电话，孙超华接过电话，“怎么又打电话了，是不是没有效果，我可有言在先，我没去你们现场，只是根据你一家之说，提了几点不成熟意见，告诉过你，效果不一定会好的。”
“我不是找你后账的，我是告诉你，效果非常的好，我们经理把你这种方式叫做以夷制夷之计，用女人最熟悉女人的软肋，去解决她们的矛盾，这办法特有效。”电话那头张强志听了，“你怎么还没有听我说，就预知结果不好呢？”
“唉，我曾经给要好的同学华荣，出过一些改善酒吧经营状况的点子，结果还是没有让他的酒吧存活下来，你一打来电话，我就有‘杯中蛇影’之感觉。”
“你这是一朝被蛇咬十年怕井绳了吧。”张强志的口吻，有点春风得意，孙超华心想，愿他事事如意就好！