www.feishuwx.net “理想上来说是这样,但现实中是不可能的,需要督促指导和监督。www.feishuwx.net”张逸夫笑着解释道,“尤其是改造方案,不可能囊括所有技术细节,其中需要采购的地方,需要用到器材设备的地方更是要开会决议,没那么容易确定。”
“哦?器材厂商也要在文件中确定么?”秦玥在第一时间就抓出了问题的关键。
“最好能确定,一是处于安全,二是为了稳定,是不是以文件形式再考虑。”张逸夫摊臂道,“否则每个电厂都自行自路,自己用不知道什么路数的器材设备,一来成本上不好控制,二来对于安全性和实际效果也没有保障。”
秦玥又是一阵深思,随后正色点了点头:“明白了……张主任……这办法太聪明了。”
“对吧。”文天明呵呵笑道,“头一次听到这个想法,我也是醍醐灌顶。”
“哪里的话。”张逸夫摆手道,“行了,也快下班了,整理整理,明天开始做吧。天明你帮秦玥看看电脑,看看必备软件是否齐全。”
“好。”
就此,文天明有了自己的专长项目,开始做一名理科宅男对美女该做的事情,兢兢业业地修电脑,张逸夫则起身去了调度处,看看路涛现在是什么情况。
秦玥则任文天明倒腾,自己坐在工位前依然在思索。
张逸夫的高明,绝非只是在技术上。
这两个流程文件,根本就是极为先进的管理方式,自己去部里培训的时候才听到一些苗头的东西。
年前,针对主要培养的青年干部,部里请国外管理咨询方面的专家。进行过一次管理培训。国外专家强调最多的,无非就是“流程”与“标准”两个概念,如果一个企业,每个人在做每件事的时候都有流程可寻,正路可走,那这个企业才叫完善。至于标准则是一个更高端一些的概念。大概意思就是三流企业卖产品,二流卖技术,一流卖标准,专家以ibm为例,阐述了那个企业从产品到技术,一直到现在专精于标准的发展道路。
虽然对大多概念不太懂,但秦玥还是能体会到张逸夫现在的做法,与国外先进管理经验的相通之处。那次培训对大多数人来说收获并不大,理由很简单。咱们是中国,咱们是机关,学习企业那一套?搞资本主义运营,这不开玩笑呢么!
现在看来,张逸夫的这一套,倒也有些那样的影子了。
当然,秦玥悟到的高明的地方并不止是管理方面,同时还有领导抓权的方面。
节能降耗减排方方面面的工程。必将有一系列的采购和安排,这些都是当领导的要抓的资源。资源越多,人脉越广,你的地位才越牢固,这正是袁铁志一直以来的处世之道,也是他完全凌驾于偏技术派的路涛的地方。
一个将尽可能多的资源牢牢抓在手里,一个完全没有抓资源的意识。外加做人脑筋上的差距,这也就造就了现在袁铁志上面人挺,下面人怕的局面,也造就了路涛对于下面人毫无威慑力,上面人也瞧不上他的局面。
张逸夫刚刚入局。对资源上肯定要有一些动作,但这个尺度,这个力度是有学问的,动谁的蛋糕不动谁的,动多少,怎么动,都要权衡。
你要是不动,也许就是下一个路涛,干苦活累活,没人念你的好,你要是动过头了,那些袁铁志们可就要反击了。
张逸夫面对这个问题,选择了一种黏黏糊糊的方式,而非大刀阔斧。表面上看定死流程,指定产商该是很坚决的,其实恰恰相反,这个文件要确定下来,必将经过漫长的扯皮过程,大家都想掺乎掺乎,而在扯个扯皮过程中,除了巴干以外,有最大话语权的自然就是张逸夫了。
由此,张逸夫立刻从一个抢资源的人,变成了一个分配资源的人,你们想要资源先来求我吧。自然,在这个扯皮中,他也会得到自己想要的那部分资源。
这就是身为一个明白人的秦玥,想的比暂时还没什么脑子的文天明要多得多的地方。
父辈的赞赏,同辈的传言各种东西交织在一起,再面对面审视张逸夫这个人,秦玥终于才完全理解了。
父亲让自己关注这个人,不无道理。
遗憾的是……人家真的有对象了啊……
作为一个道德标尺很高的人,秦玥坐在椅子上犯了纠结。
“天明,我偷偷问你个事儿”秦玥见张逸夫不在,这才小声问道。
“诶?是电脑上的么?”文天明指着屏幕道,“这个是ucdos,要输入中文的话必须……”
“不是不是,是关于张主任的。”秦玥无奈摆了摆手,活该孤独一生。
“啊,逸夫啊……”文天明不解道,“哪方面。”
“你见过他对象没?”秦玥也有局促的时候,有些不安地问道。
“没……据说也是全国大赛的冠军,大学同学。”
“这个我知道,夏雪么。”
“啊?你知道?”
“做出了那么些事,夏雪也是名人了。”秦玥笑道,“我是问你有没有接触过那个人,看过张逸夫跟她在一起。”
“这个没有……上次全国大赛我没去。”
“那我换个问法……”秦玥只得更换一下思维,小声问道,“你觉得张主任,是那种急着结婚的人么?”
“不知道……”
“你这人……”秦玥也不好意思骂文天明,只得再进一步问道,“你觉得张主任,是为了能分房快刀斩乱麻结婚的人么?”
“这个……”文天明苦思片刻后说道,“这不是挺好的事,赶紧结婚又落套房子,张主任有便宜肯定占的,更何况两个这么大的便宜!”
危险啊……秦玥这么想着。
同时她感觉,文天明这家伙憨实过头了,都说到这份上了他还听不懂自己的意思么。
另一边,张逸夫自然完全不知道文天明已经把自己卖了,扣上了“得便宜就占”的帽子。他来到调度处长办公室,受到了路涛的热情迎接。
“哎呀!上次见面还是在丰州,真快啊。”路涛对会上的事显然没什么芥蒂,迎张逸夫坐下。
“是啊,这都半年过去了。”张逸夫也跟着叹道。
“呵呵,我说的是章主任你进步得快!”
“……”
“以后再扯家常吧,先聊聊载波机的事。”没聊几句,路涛急着率先道出了主题,表情有些难堪,“我问过处里搞通信的人了,他说那些检查都是现场设备方面的,他也不会安排,你看……”
“挺简单的事,跟电厂、变电站说明白就好了。”张逸夫见路涛并不怪自己,安心了一些,就此说道,“就是两个常规检查,一个是直观的,检查通话是否有杂音;另一个是电工方面的,检查电源是否正常运行,要想加大力度的话,就找厂商,让他们出人,对每台载波机做一次大维护。”
“这种要求,跟厂商提……”路涛有些为难。
“嗨,强调一下领导的意志么,就说巴局因为这事都急了。”张逸夫笑道,“用谁的不用谁的不都是咱们说的算。”
“也不都是咱们。”路涛欲言又止,无奈道,“……总之有了麻烦,都得咱们解决。要不这样,我把这边管通信的同志叫来,你跟他交待一下。”
张逸夫面色上没动,心下确实微微皱眉,竟然还有人主动让别人管自己的人,真的是什么形色的领导都有。不过想归想,人家路涛也不易,想是他把这些检修的任务压给搞通信的,可那人就是说干不了,现在走投无路才找的自己。
领导弱势的话,便会形成这种恶性循环,底下人不听话,上面人不待见,久而久之,总会生出一个强势的人取代他,张逸夫若是混一些,若是对调度这边感兴趣,怕是这会儿已经可以大刀阔斧搞阴谋了。
“路处长,这话还是得你说,我说算什么样子。”张逸夫摆手道,“你就照我刚才那么说吧,把巴局抬出来多给点压力。”
“哎……不好搞啊……”路涛无奈挠了挠头皮,感觉烦恼丝又掉了一手,“这工作其实我也内部强调了几次,一直推进有限。”
张逸夫也很无奈,但又不方便多说,对面这位好歹是个处长。
人都有惰性和贱根儿,都欺软怕硬,做领导的脾气好,不争什么,底下一些不那么踏实的人肯定就要来混的了,反正是体制内丢不了饭碗。
因此,在认知中绝大部分领导都必须是冷漠严厉且混蛋的,他们必须那样。
张逸夫有点儿心疼路涛,也是真想帮他搞定这件事向巴局交差,心一横问道:“你处里管通信的是哪位,多大岁数什么级别。”
“小郑,科级的。”路涛很快答道。
“结婚了么?”
“去年刚结的。”
“背景呢?”
“好像没有……”
“那好办了。”张逸夫一拍手说道,“爱干干不干滚,给压力再吩咐一下,你就暗示要在巴局那里点他,暗示要调他,他再拖你就交给其他人干,该怎么处理他怎么处理,这分房的当口离了局里,谁都难受。”(未完待续。。)www.feishuwx.net