猴子成立保安公司，倒是意外的收获。
本来江辰就有培养自己势力的想法，自己在背后操纵。
现在不能够动用北冥那边的力量，他要一个人来查这件事情，会很麻烦。
只有培养出来了自己的嫡系，这事情才能够更好的推进。
他开始的想法就是暗中扶持一个势力起来，让这个势力为他办事。
现如今猴子提议的保安公司，正合他意。
至于他自己，则是准备去找个班上，苟着。
当然，上班，并不是随意找集团上班。
他的目光锁定在了安氏集团。
安氏集团是一个没落的家族，但是越是这样的家族，越有机会。
他有一种感觉，安氏集团一定不是在摆烂，而是在卧薪尝胆。
而越是这样的家族，对于人才越是渴望。
自己只要展露出一定的能力，那么就一定可以被安家重视。
想要打听那一位的秘密，如果不能够成为安家的核心，接触安家最顶尖的人物，恐怕是调查不到的。
他必须要在自己最擅长的领域去发挥作用。
而安家，是全国最大的医疗集团。
他的医术，在这里绝对派得上大用场。
根据小黑提供的信息，安家现在更加重视西医，不重视中医。
但是中医的负责人，也就是安家的二爷，对于中医却是有一种特别的坚持。
他相信中医绝对比西医要牛逼，这毕竟是华夏的老祖宗几千年传承下来的。
所以他一直致力于中医方面的事宜，想要让华夏中医复兴。
江辰觉得，这是自己的机会。
“猴子，帮我收集一个人的资料。”
想到此处，江辰把电话打给了猴子，“安家的二爷，安正祥。”
猴子现在刚跟着江辰，而且这还是江辰吩咐的第一件事情，所以他非常的重视，自己亲自去调查此事。
他是当个雇佣兵的，要调查一个人的信息，并不算太难。
即便是安家二爷安正祥的信息。
当然，他短时间能够调查出来的安正祥的信息，是相当有限的。
不过这些信息，已经足够江辰用了。
“有点意思啊。”
不调查不知道，江辰没有想到安正祥的儿子，竟然就是小黑提到的那位安家的天才的父亲。
可惜那位天才被针对了。
安二爷本来是有机会掌握安家的大权的，但是因为自己儿子的原因，所以才被家族疏远了，以至于把家族最不看好的中医药板块，交给了安二爷子负责。
现如今安家的医药集团甚至已经做到了国际化，但是安家的中药这一块，却是连京都的市场都没有打开。
这是因为家族不看好这一块，在这上面没有投入资金和资源。
其实到了安二爷这个年龄，如果换在正常的家族，早就退休把手上的事情交给晚辈了。
但是安家没有。
安家要让安二爷在这个位置上一直呆着，就是不想让对方退休。
我就让你呆在这个尴尬的位置上，让你一辈子就没有作为。
你儿子毁了安家，那安家就要毁了你一辈子。
这是安家现在的家主，也是安正祥同父异母的大哥安正吉的最真实的想法。
这就像是一个公司看不习惯某个员工一样，公司要对付员工的方法很简单，你劳动合同和签的是服从岗位调配的，那我就安排你当清洁工，给你发基础工资。
公司损失的只是一个员工的基础工资，但是员工呆在一个完全没有成长的岗位上，损失的却是青春与光阴。
毁掉一个员工的办法，真的不要太简单。
现在安正吉就是想用这种方式毁掉安正祥，让安正祥一直呆在家族最不看好的这个板块，一辈子没有作为。
安家作为京都的五大豪门之一，虽然说已经没落了，但是也不是普通的家族能够比的。
安氏集团，直接在京都市中心拥有一幢属于自己的办公楼。
要知道在京都，都是寸土寸金的地方，在市中心拥有一幢办公楼，光是办公楼本身，就是上百亿的天价。
这不是普通的家族能够承受的。
安氏集团的中药产业，也在这一栋楼里，不过却是在这一栋楼不起眼的一个角落。
整个中药产业的办公室，只有不到一百平米。
里面就只有一个简易的前台，一个办公室，一个会客室和一个供四个员工办公的工位。
这么小一个地方，如果不知道是安氏集团的大楼，恐怕任何人都会觉得这是一家刚初创的小公司。
而就是这样一家公司的老总办公室，却是坐着一位年近六十的老头。
虽然此人的年龄接近六十岁了，但是身上丝毫不见老态，反而他看上去精神抖擞。
“二爷，我们办公室最后一名员工也离职了，再不提高薪资待遇招员工，这完全留不住员工啊。”
前台来到安正祥的办公室，开口道。
最开始她应聘安氏集团旗下安氏中医药前台的时候，看安氏中医药的负责人叫安正祥，和安家家主也就是安氏集团的董事长安正吉一看就是兄弟关系，于是觉得来这里有发展前途。
可是来了之后，和她想象的不太一样。
要不是平时安正祥对她挺和蔼的，她就离职了。
有一句话怎么说来着，你在一个地方工作，要么能挣钱，要么能开心，如果两者都没有，那就辞职。
她在这里来工作，其实也只是实习期，所以赚不赚钱不重要，开心最重要。
等到她大四毕业，拿着安氏集团实习过的履历，肯定能够找到更好的工作。
“行，你先出去，我想想。”
安正祥挥了挥手，揉了有些头痛的脑袋。
他倒是想要涨薪资招员工，但是现在集团给出的意见是，安氏中医药发展得不瘟不火的，有没有必要继续投资下去？
虽然安氏集团是他在负责，但是人事招聘，是由集团的人事部统一管的。
他给集团打过两次调薪的申请，都被剥回来了。
在京都这个繁华的大都市，三千无责底薪外加提成，如果企业效益好，提成高，能够留住人，但是关键是他的安氏中医药根本没有业务，哪里来的提成呢？
三千底薪，确实留不住人。