律所里面。
薛清清拿着一审的判决书，找到了顾晨。
“老板，一审判决书在这里，你可以看看。”薛清清走了过来。
顾晨看了一眼一审的判决书。
一审判决公司输了。
判决结果：
一、要求恢复周小燕和公司的劳动关系。
二、要求补偿一万元给周小燕。
三、公司对周小燕全网道歉。
周小燕的工资是一万五，因为请假太多，而请假公司发工资就会发的少了，不会和正常上班发的工资是一样的。
所以两个月只给周小燕发了两万块。
周小燕觉得自己请的是病假，公司不应该少给工资。
于是法院就判公司给周小燕补偿一万。
对顾晨来说，这点钱不算什么。
但是这口气咽不下去。
律所现在正在高速发展，在业内各种招人。
而顾晨的律所，对员工的待遇也是相当好的。
各种福利，工资，都比业内的其他律所开的工资要高不少。
律所里面其实也有孕妇。
有两个入职三个月的女生怀孕了。
这两个女生怀孕之后，也都来公司上班，甚至还要主动提出来加班。
平时要请假的时候，公司这边也会给批假。
这些正常的孕妇因为身体问题要请假，公司也会给批假。
而且两个孕妇都说了，除非是真的干不下去了，才会去休产假。
她们要业绩，就要拼命努力去卷，哪怕怀孕了也不能影响她们工作。
除非是后面生了孩子实在动不了，要在家休息
但凡能来公司，她们都愿意来。
对这样子的孕妇，顾晨的公司也都很照顾的。
可是像周小燕这种，利用国家对孕妇的保护，利用法律的漏洞，开始想办法捞钱。
入职就怀孕，怀孕直接放假，先捞一年的钱。
捞到钱之后，直接离职
没在公司上过几天班，但是休的假期却是一天没少，工资一分钱也没有少拿。
这种专门利用法律漏洞来公司捞钱，顾晨是绝对不允许的。
开公司也是为了赚钱的，是为了当慈善的吗？
正常公司给员工的福利，该给的都会给。
正常孕妇要休产假，那也没啥。
公司这边对员工的待遇只能说没得说。
可周小燕这种故意利用法律漏洞来捞钱的，那就是不行。
距离周文静和王志豪那个案子最终判决还有三天，顾晨本来想好好休息一下，结果发现公司这边出事了。
周小燕被辞退之后，还想回公司捞钱。
就因为公司给开的工资高。
公司的待遇好。
公司这么好的待遇，居然让某些小仙女心安理得的捞钱。
顾晨笑道：“我要是直接解散公司，原地跑路，然后第二天重新注册新公司，所有人回来原地上班，周小燕是不是能气死？一分钱都捞不到。”
薛清清眨了眨眼睛，“老板这么狠吗？”
反正顾晨的律所也才刚刚起步，规模相比之下还没那么大。
今天公司破产解散，明天又注册好了新公司，大家回来原地上班，也不是不可以。
对顾晨来说，还真能做到，就是稍微麻烦一些。
顾晨说道：“但是我不想这样。”
顾晨说道：“我还是打官司送这种人进去吧，证据搜集的怎么样了？”
薛清清点了点头，“证据都搜集好了，老板，你又要送人进去了。”
顾晨嗯了一声，“就算没办法让她坐牢，让她留个案底也可以，她以后这辈子都有案底，她的孩子以后都没办法考公，对这种想钻法律漏洞捞钱的人，只能这样。”
公司破产原地解散开一家新的公司固然很爽，周小燕估计会被气的咬牙切齿。
可顾晨打官司直接送周小燕进去的话那岂不是更爽？
顾晨说道：“女生在公司怀孕了，这也是很正常的事情，怀孕了该怎么来就怎么来，公司这边福利待遇都要好好安排下去，但是这种刚入职就怀孕，天天请假的这种人，想钻漏洞捞钱，还在网上骂公司和骂我的这种人，必须送她进去。”
薛清清点头。
她也算是公司现在的副老板了，虽然只有1%的股份。
股份多少无所谓.
周小燕要工资，要赔偿，薛清清都无所谓。
可周小燕在网上抹黑公司，抹黑老板，那就过分了。
薛清清也是女生，可她的思想还是很正常的，她可不会在网上打拳。
第二天。
顾晨和薛清清来到了庭审现场。
在原告席上，就是顾晨公司的人。
这场官司，公司老板亲自来打官司了！
而周小燕也来到了被告席上。
直播间的热度已经拉满了。
周文静和王志豪的那个案子还没有结束，顾晨转头就接手了公司的这个案子。
【好好好，法外狂徒又来打官司了。】
【但是有一说一，这次法外狂徒估计真要输官司了，现在直播间小仙女还没达到战场，还是正常的，只是这个案子我真不看好法外狂徒。】
【生孩子警告，现在女的就会口口声声说会生孩子，公司辞退孕妇，不管是什么原因，估计这个官司还是难打，听说周小燕一审没请律师，打官司都打赢了.孕妇确实是无解的。】
【但是这周小燕是真有问题啊，怀孕了就是大杀器，怀孕了就可以不来上班了？我姨怀孕六个月，照样还去公司，人和人是有差距的。】
【这种小仙女就是为了公司捞钱的，偏偏还拿她没什么办法，就因为她是孕妇.真的离谱。】
距离开庭还有五分钟。
很多小仙女都来到了直播间。
【来了来了，顾晨怎么还敢起诉孕妇的啊，这家公司是真的歧视女性！】
【一审都输了，还要上诉来二审？你辞退孕妇伱还有理了？】
【我是女生，我为女性发声！顾晨的公司歧视女性，歧视孕妇！】
【从今天开始，我宣布对顾晨脱粉！以后打官司再也不找顾晨的律所了！】
【我也是！！顾晨这个人太离谱了，就是喜欢欺负女性，欺负孕妇！人家是孕妇，法律上都规定不能辞退孕妇的，你一个公司老板把孕妇辞退了？现在还要来上诉？】