“3千万美金其中贡献最多的前两个地区，如之前大家所预判的那样分别是中东和北美。
其实这个数字是超出我之前的预期的，之前我预估能有1千万就不错了，可还是低估了中东土豪的钞能力。
子维，咱们这边除了《远古战争》外，其他四个出海游戏，单独出个符合中东特色的特供版，沙特那帮戴头巾才是真正的金主爸爸。
建超，联系迪拜一些土豪，咱们中东分公司招聘一些专门针对这些高端玩家的专属客服，然后收集这些大客户的需求，然后发给子维这边。”
孙子维&李建超，“明白！”
“大家还有问题么？”众人想了想，摇摇头。
“你们没有问题，那轮到我有问题了”
陈默直接打开内网论坛投屏，笑骂道，
“这他娘的年会嘉宾评选，苍老师怎么跑第一去了？谁来解释解释？”
见老板有问题，原本众人神情略微严肃了一些，结果听完，会心一笑。
陈默敲敲桌子，“谁这么有才提名的苍老师，而且投票高达73%，断层领先，后面才是周杰伦、伍佰、林俊杰，这可怎么办？”
徐培新不像其他人都是彼岸的老人熟悉陈默的秉性，他想了想，“确实有些不像话，要不我们直接从第二名开始邀请？”
孙子维反对道，“这样不好吧，这也是员工们的心声啊，我还投了一票呢。”
“孙总~你.”徐培新一脸诧异，没想到给自己以憨厚老实印象的孙子维竟然是这样的人。
张超在电话里赶紧声援，“还有我！”
陈默挑了挑眉，“都谁投票苍老师了？”
话音落下，在场众人面面相觑，随后一只手两只手.更多的手举了起来。
陈默都不用数就知道超过了半数，徐培新腼腆笑了一下，也举起了手。
大家你看看我，我望望伱，发出只有老司机才懂的笑容。
好吧，看来苍老师这个常驻硬盘女神真不是白叫的。
“民意不可为，既然如此，那么既然要做就要做到底，一个也不够分啊，大家再提两个，当做惊喜吧。”陈默叹了口气，毕竟这里也有他的一票。
要是聊这个，大家就来劲儿了，一点也不注意身为互联网科技公司高管的形象。
各种老师的名字那叫一个如数家珍，甚至张超还当场银诗一首：苍山有井独自空，松江孤岛一叶枫；神仙谷内美人姬，波多野花结彩衣。
赢得现场众人的一致好评.
“我投松老师一票！”众人一瞅，竟然是小龙哥，惊爆一地眼球。
“小龙哥，松老师上岸了.”
瞬间感觉众人的距离一下就莫名更近了一些，甚至年纪最长的陈彤都贡献了武老师的名字。
被众人一阵调侃，陈彤哼了一声，“你们这帮小年轻就没听过平生不识武藤兰，看遍A片也枉然的说法么？”
众人摇头，陈彤暗自神伤，饭岛爱，酒井法子，属于他的时代终究过去了
最终经过激烈的争论和角逐，julia老师和波老师高票胜出，跟苍老师组成黄金三叉戟！
“张超，正好你要去日本，跟这些老师的经纪团队接触下，让她们自备服装和教具。”
“OK！保证完成任务！”
陈彤想了下，有些担心，“会不会对我们公司形象影响不太好？我担心有人利用这事大做文章，给咱们企业形象泼脏水。”
陈默一脸的无所谓，这才哪到哪，过几年各种女U站台互联网大厂年会，一个比一个玩的花，还有前凸后翘的程序员鼓励师呢，在当时那可谓是一种风潮。
“凡事两面看，用新闻学的说法，年会请女优表演节目，这意味着颠覆、创新、不惧非议，勇立潮头！哪一点跟咱们彼岸的形象不符？
这也也彰显了我们企业不拘一格的氛围，也给来年人力这边的纳新工作添加了助力。”
这一番话把老媒体人陈彤干没电了，感觉陈默说的也没毛病，这家伙比自己的新闻学都出色。
“除了刚才的三个老师外，剩下的徐培新，你从上往下捋，挨个谈，凑足10人表演，每个明星现场唱几首代表作串烧，来个拼盘演唱会，然后中间穿插抽奖的环节。”
随后陈默下一个问题就到了年会奖品，最后大家集思广益，列出了一个所有人都一致认可较为壕气的奖品清单。
会议最后，陈默笑着说道，“快过年了，公司也赚钱了，大家辛苦一年，你们是了解我的，公司内部对我有个什么印象来着？”
“富有且慷慨~”孙子维笑着补了一句。
“所以得名副其实啊，因此财务这边核算完，公司年终奖定为6-12个月，中位数9个月。根据各部门人员的绩效来确定具体数额，财务和人力辛苦下，年前发放~大家先保密，年会的时候我再公布。”
“收到！”
“另外咱们公司离职率多少？”
轮到自己的领域，徐培新这些数据脱口而出，“不到1%，过去一年主动离职18人，遭公司强退7人。”
“嗯，知道了。”
散会后，陈默把徐培新留了下来，打开电脑，屏幕调转，“另外你再联系下这个人！”
徐培新看着这个天使容颜魔鬼身材的混血美女，有些诧异，“她也下海了？”
“应该快了吧，我看网上说，她的团队在为她下海造势，你们联系下，成就成，不成就拉倒！”
“好！”
如果2012年谁最火，除了波老师还有一个老师那就是年末出道的龙泽老师，如果老师们来华打麻将，毕竟三缺一不太好。
陈默写下了一个电话号码，“还有你打下这个电话，请他来担任咱们年会的主持人，跟冷宁搭档。”
“谁啊？”
“小撒~”
“啊？”徐培新一脸震惊，老板果然是老板，果然人脉甚广，各行各业都有人。
随后他见老板没有其他事就领命而去。
等陈默从会议室出来，回自己办公室的路上发现有个员工一直看着自己。
这小子他没怎么见过应该是新来的，一般公司内的员工大部分他都能叫上来名字对上号，这是自己利用空余时间特意背的。
当一个公司老板突然能叫上来员工的名字和一些信息，那员工好感度是蹭蹭往上冒。
陈默发现对方眼神有些躲闪，笑着冲他挥了挥手，示意了一下。
回到自己办公室，他看着这一年来彼岸的财务报表。
去年一整年彼岸从5月底开始盈利，到12月31日截止，公司流水共计83亿人民币，税后营收70亿左右，净利润53亿，支出的将近20亿其中硬件（机房服务器）和网络带宽支出占了大头，其次是公司人力成本和福利待遇。
现在赚的多，花的也不少，而且都是以亿为单位计算。
公司新址就砸进去18亿，包括买后厂村那块20万平的地6亿设计费和前提投入4亿。
贵州数据中心5个亿，央视广告和红包又是5个亿。
出海计划目前也花了差不多10个亿。
银行还了10亿，这是之前为了应急买地找银行贷的款，因为陈默对贷款有心理阴影，所以有钱就赶紧还了，没办法这阴影上辈子留下来的。
这里外里就是40个亿的支出。
还剩下13亿，其中还锁定了后续盖楼的8亿预算，不过现在多了海外市场，彼岸的营收只会越来越多，完全可以覆盖掉这部分，就不考虑在内。
也就是说们目前公司可支配金额13亿，嗯，全国每人可以分一块钱，比不上恒D，每人能分一千四百多。
剩下就是年会支出，包场地、请明星、外加年终奖，预算大概在2个亿左右的样子。
最终陈默留下5个亿作为公司应急资金，剩下6亿当分红。
彼岸股份比例，自己作为大股东占57%、孙子维11%、顺为基金12%、雷军个人8%、5%是核心人才股权池、COO陈彤3%、CTO许朝军2%、张小龙2%。
扣完税换算完，孙子维能拿4千万、雷军3千多万、核心高管千万以上，中层管理层人员在数百万。
普通员工基本干一年能拿1.5~2年的工资。
在陈默看来已经可以了，毕竟再高就容易生米恩，斗米仇了。
当然了陈默自己是2亿多。
或许在外人眼中感觉彼岸高管才3%左右的股份，凭什么孙子维能比雷军和他们股份还要多。
可对于陈默这个孤儿来说，二世为人，孙子维跟他都是相依为命没有血缘关系的亲兄弟，别看平日里他总没大没小，自己没重生之前，孙子维都对自己照顾颇多，无论自己困境时候的接济，还是彼岸初期如老黄牛一般的干活。
没有孙子维，当初两个创业网站起码会晚上线一半。
没有孙子维，他也不会如此放心地把全公司最大的现金奶牛部门彼岸游戏事业部，交给一个人负责，也就是这小子不会财会，否则他倒想把孙子维调进财务部管着自己的钱袋子。
也就不用像现在这么麻烦，财务部门还冗余一些人员专门对会计和出纳的工作进行复核。
在陈默眼里，彼岸没有人是不可替代的，除了他和孙子维。
在陈默心中，能力永远都不是最重要的，忠诚才是！
任人唯亲也好，刚愎自负也罢，他不在乎。
2011年彼岸科技营收近百亿，外部估值几近千亿，紧随小米之后。
看完彼岸，其他投资的没什么盘点的、投的小米、顺为现在都处于砸钱阶段。
那几个游戏公司游戏还没上线，没有收益。
不过小米经过X2和平板，应该能赚到回头钱，那三个陈默看做小吞金兽的乐动、玩蟹和银汉科技，今年才能有收入。
至于其他的投资都是长线投资，短时间看不到效果。
盘点去年的财务状况，陈默直接在记事本上写下了2012年彼岸的营收目标：500亿！
目前开展的业务，自有下面人去处理，不需要陈默太过于操心，这也是之前放权产生的
方向确定好，他只要抓住主要矛盾就行，那就是监督资金的收支情况、感知公司核心人员的状态和跟进关键项目关键节点的即可。
作为企业老板，一定要做到夏未至耳蝉先觉，2012年的春节还没过，晋升为企业工程师的陈默就已经开始为了彼岸科技开始设计2012年甚至更为长远的帝国原型了。
结果陈默在自己办公室憋了一天也没什么思路，索性在公司内乱窜找找灵感.