公司不可忽视的风水布局二，会议室的讲究，我们上一章内容讲到招财猫，财神爷的摆放位置，现在我们来讲最后一个问题，关于老板个人能力。
可能有的人要说：“老师，个人能力是通过自己学习累积起来的，风水有那么神奇可以提高人的自然能力吗？”我想说的是你说的太对了！
风水它不可能神奇到提升个人能力，不可能让一个傻子变成绝顶聪明的专家的。
那风水在里面，它起到的是什么作用呢？首先大家要明白一个人的能力体现在什么地方？
或者我换一个问题，如何才能体现出一个人的能力强与不强？大家记住一个人的能力，是体现在他对某件事情的清晰判断及决定，体现在他对潜在危险的敏锐嗅觉和感知，体现在他高超的沟通能力及说服能力等等。
大家看这些能力他们都有一个共通点，就是需要你头脑时刻保持清醒，需要你临危不惧，需要你能够高效的与人沟通，及时的向下级给出正确的执行指令。
其实这些能力都可以归纳为我们讲的个人精神状态和沟通能力，这种能力我们从风水角度去考虑，应该从哪方面入手？
可能很多半吊子风水师，他就会又跑去看老板办公室去了，其实这是不对的。
因为老板办公室里面只做了老板一个人，而个人能力的体现并不是
“你说你强你就强”，而是需要得到别人的认可，别人说你强你才是真的强。
所以在经营管理学中有一句话叫
“人的价值是来自于别人对你价值的认同”。我不知道大家能不能够听懂，听不懂的自己仔细的想想其中的道理，所以我们要让客户，要让员工认同老板的价值，应该从哪儿下手布局呢？
大家注意了，应该从会议室的布局入手，因为会议室是公司讨论和决断重要事情的地方是老板真正发挥个人能力的地方，只有在这里老板的想法才能够和大家产生交织和共鸣，只有在会议室才是公司员工慢慢认同老板的地方，也同时也是重要客户与公司见面和洽谈的地方。
所以看到这里大家要明白，风水对于老板个人能力的提升，并不是说能力本身的提升，而是最大化的发挥和体现出老板的个人能力。
大家一定要区分清楚会议室如何布局？首先大家要记住公司会议室，老板坐的位置背后一定要有实墙，这是我总结出来的实践经验，我去过几家公司看风水，其中有些公司他们的会议室就是用玻璃隔出来的，完全就是一个玻璃房，四面都没有实墙，老板往那一坐背后就是玻璃墙。
这种格局公司开会效率一定会很低，讨论的方案挺多，但是真正执行下去的很少，一开会大家就没什么思路，没有什么精神，光说空话，开了几个小时，最后还是没有结果。
为什么？其实这种格局，我打个比方老板背后就是玻璃墙，这个玻璃它是一敲就碎的，一眼就能够看穿的，就像你的思路和想法一眼就被别人看穿了，你说这种思路好还是不好？
就像你开会，你说了一个解决办法，结果大家告诉你，你的想法他们早就想过了，不可行，一敲就碎，也就是代表你的方法和思路是经不起推敲的，落不了地。
如果你是老板，你提出这些方法，虽然大家明面上没什么反对，但是心里却在打鼓，心里还是不服，甚至还会背地里骂你，说我们公司老板他就是个
“草包”，所以公司会议室在规划设计之初的时候就要考虑好这个问题，要有实墙靠着，老板最好是背靠实墙，靠山一定要稳。
另外会议室的桌子也很有讲究，尽量选用圆角的桌子，不要选方形的，原因其实很简单，圆形它代表着圆润，代表着协调，代表着圆满，就像圆桌骑士的故事一样，圆桌骑士他们的价值观是高度一致的，他们要去做的事情，他们的目标志向是高度统一的，所以你要想在会议中大家意见达成一致，想要员工认同和信任公司的决定，那就选用圆角的桌子。
如果你选用方形的会议桌，就有可能出现心怀异心的人在里面，大家的意见和价值观是很难统一的，这样对公司的工作开展就非常不利了。
风水文化博大精深，有好多知识想和大家分享，不是一章两章内容就能够讲清楚讲透的，今天讲的主题目的是让大家对公司风水格局有一个基本的认识，将这章内容放在住宅风水里边，其实也有一点挂羊头卖狗肉的嫌疑。
好了，今天的内容就讲到这里，希望大家可以持续关注，再见。