这一声厉吼，终于让忙着吃东西的众人发现崔正源来了。
只是看着在崔正源的眼前，被训的抬不起头来的经纪人，大家全都噤若寒蝉。一个接着一个，悄悄地放下了还没过瘾的美食，自觉地站成了一排。
“你还没回答我呢？食物里要是有毒怎么办？”崔正源的声音小了一些，但是语气更加的不善。
“对不起，常务，是我的失误。”李仲勋到底是聪明人，知道此时不能做任何的辩解，干脆利落地承担下了责任。
事实上，经过这么一会儿，他也发觉了常务的责骂不是没有道理。
此时回想起来，送食物过来的人，他确实不认识。不光连信息不了解，就是连相貌都已经记不住了。
万一要真是心怀歹意的人，那么现在……
李仲勋已经不敢想象下去了，因为那后果实在太可怕了。
见骂的李仲勋哑口无言，崔正源转身看着大气都不敢出的其他人，心里的火气并没有降低多少。“你们也一样，身为助理人员，连为艺人的人身安全都不知道监督，还跟着一起胡闹。你们知道这是什么行为吗？”
没有人回答他的问题，也没人敢回答。
这种时候，说什么都是错，还不如把头一埋，索性让常务骂个够算了。反正这么多人，就算是遭殃也会因为法不责众而减轻不少。
都是人精，自然明白利害关系，所以俱都沉默以对。
a.p公司里的气氛还是很平等的，因为工作的原因，下属是敢于向上级提出自己的质疑的。
就连李仲勋，在做psy助理的时候，也曾经和崔正源大吵特吵过。
但这次不一样，错完全在他们身上。自然也就硬气不起来。
接下里的半个小时内，这些人被崔正源骂了一个狗血喷头。就连李智贤五人都没有例外，不会因为是女孩子的身份得以幸免。
到最后，五个女孩子一个个都是眼泪汪汪的。
直到节目的pd推门进来，这种情况才得以停止。
“wonder girls准备，该你们出……。呃，崔常务您好。没有打扰您吧，要不我再等一会儿过来。”pd话没说完，就发现了待机室里的情况不对。
如果是平时的时候，像他这样的pd。是不会在乎艺人的待机室里发生什么的。自顾地通知下来，谁敢耽搁。
只是既然有崔正源在，他也就不敢傲气。乖乖地准备退出去，不敢多看。
“pd您好，耽误节目的录制了，实在不好意思。”崔正源的态度发生了一百八十度的转弯，礼貌地对pd表示了歉意。
他虽然脾气不好，但有一点好处就是，不会胡乱迁怒别人。
和人家pd没有关系的事情。犯不着得罪人。
拍拍手，把大家从打击中唤醒回来。“都愣着干什么，还不快点准备，让人家pd等你们吗？”
一群人如梦初醒。紧张地忙碌起来。为李智贤等人补好妆后，送她们继续录制节目去了。
发生了这么不愉快的事情，崔正源也不想待了，转身返回了公司。
这件事也给他敲响了警钟。知道了还有很多的事情没有完善。必须要趁早做出补救措施，才能避免以后真的发生悲剧。
所以第二天，崔正源就召开了关于助理团队的相关会议。
因为公司的艺人不断增加。原来的经纪人室已经升级为了助理团队部，部长由曹起泰兼任。
这位老兄打理内部事务是把好手，相信在这个工作岗位上也能发挥很好的作用。
事实上，经过昨天崔正源的痛斥之后，李仲勋就觉得此事不会轻易作罢。所以在结束活动后，第一时间把前后经过和缘由汇报了上去。
因此今天开始的时候，经纪人部的所有人都已经知道了原因。
所以当会议开始之后，曹起泰首先代表本部门做了检讨，保证今后将尽力完善相关制度，不会再发生类似的事情。
经过了一天，崔正源也冷静了下来。在会议上，他的情绪非常的安定。
“昨天的事情，暴露了很多的问题。这说明在公司的发展过程中，我们的思维模式还停留在原地，而没有跟上公司发展步伐。”首先，崔正源做了一下总结。
“是啊，常务说得对。这是一个很严重的问题，在这里我正告大家，必须把这个问题重视起来。我们是什么人？我们是艺人能否安心地进行活动的最后一道保障。如果这一个环节出现了疏漏，那是要出大问题的。”曹起泰很有做领导的潜质，讲起话来非常的有气派。
当然了，他的能力也非常突出。工作以来，一直很让人信服。
经过两年多的观察，崔正源已经有了计较。
一旦金英敏回归s.m公司之后，韩成豪将会递补社长的位置。
而他则属意曹起泰接任理事，全面负责公司的内部事务，做名副其实的理事。
两大巨头统一了意见，其他人自然只有同意的份。
看着乌泱泱的经纪人和助理们，崔正源语重心长的道：“时代正在变化，我们的经营模式也会跟着变化。谁还墨守成规的话，那么必将会被淘汰。也许大家在工作中，遇到过很多的同行。看了他们的表现后，会觉得我是在小题大做。但我们是什么公司？我们可是要做世界顶级的娱乐公司的、有远大抱负的企业。和那些人一样，怎么能凸显出我们的优秀。”
这还是他第一次把自己的野心和抱负讲给下面的人听，所引起的轰动可想而知。
坦白来讲，这些经纪人和助理们在韩国第一大娱乐公司工作，已经很满足了。
平日里走出去工作的时候，他们也不像其他的同行那样，遭遇各种困境和无数的刁难。
虽然作为经纪人和助理来讲，他们没有像别的公司的同行那么威风八面，可以随意的支配艺人。但凭借响亮的名头和丰厚的汇报，生活起来还是很滋润的。
小富即安，是大多数人的理想。
浪高汹涌的国际娱乐圈，他们从来都没有想过。
今天听了崔正源直白的阐述后，他们才知道原来老板的目标是如此的远大。
但在度过最初的惊愕之后，他们也反应过来了。
可不是嘛，正是如此才能验证崔正源的种种所为。
如果不是想着冲进国际，他又何必苦哈哈地去做艺人，跑到美国去出道。
忍受着非议出歌曲，拼着受伤去演戏。
还不是为了打下关系网和开拓渠道，为公司旗下的艺人铺路。
等将来这些艺人一个接一个地走上国际娱乐圈，a.p公司想不成为顶级的娱乐大鳄都不可能。
要不然的话，待在公司里做老板岂不是更舒服？
开设美国分部，开设中国分部，开设日本分部，开设欧洲分部，开设泰国分部，不都是为了将来的布局嘛。
想通了之后，这些人的心思开始紧张起来。
他们很清楚，凭他们现在的能力，在韩国国内做经纪人和助理，绰绰有余。但到了国际上，就完全的不够看了。
虽然留在韩国国内，也能得到丰厚的收益。但谁没有野心啊，尤其是从崔正源的助理团队那里得到了收入的实际情况后，要说这些人不眼红，那就奇怪了。
就以李仲勋为例，足以说明很多问题。
以前在做psy第二助理的时候，他一年的收入差不多有一千四百多万韩元。
如今转做woder gilrs的主负责人，预计收入会翻一倍。
但就算如此，他都比不上白金燕这个崔正源的化妆师。
因为去年一年，白小美女的净收入就是七十八万美元。折合韩元的话，则是两亿六千万。
要知道，白金燕在整个团队里，收入水平只能算是中下。那么，像郑星怀这样的第一经纪人会是什么样？
越想，这些现任的和未来的经纪人们就心头火热。
诚如崔正源所言，想要能够适应国际娱乐圈，他们要学习的还有很多。
但没关系，既然有希望，那么他们就有动力。
总比其他公司那些只能随便混混的经纪人要强，因为那些人想要走出去的门路都没有。
这次的会议，从一开始的总结变成了最后的动员。
了解了公司的志向后，后勤团队开始如同上紧了的发条，开始全力自我净化起来。
相信假以时日，一定能够完成蜕变。
一件小事，开始让a.p公司的内部发生了质变。
等到将来a.p公司的艺人在国际舞台上绽放光彩的时候，也是这些人大展身手的良机。
当然，事情不能简单的过去。最后崔正源还是公布了对wonder girls助理团队的处罚，以儆效尤。
从李仲勋以下，每个人罚处薪水三个月。
但此时已经没人在乎这一点了，所有人都被崔正源描绘的蓝图吸引了注意力。都准备着做第二个郑星怀、第二个李晟铭。
每年拿着数亿的薪水，住豪宅，开豪车，和世界上最顶级的娱乐势力谈判，岂是韩国这逼仄之地能相比的。
只是多大的回报，就要有相应匹配的实力。
这些目前的菜鸟们，要学习的东西还有很多。(未完待续。。)