付鸣海直到最后一刻都还抱有一丝侥幸，却不曾想，这种愚蠢的想法非但没能救他，反而搬起石头砸了自己的脚，将自己推向了深渊。
对付鸣海审讯的第二天，他自知已无力回天，对自己犯下的罪行供认不讳，彻底坦白，声泪俱下，表情到位，演技是相当的炸裂......但无论如何，等待他的将是法律的严惩。
而因为李度和付鸣海的供述，智科高中、警星学校、英华学校等诸多学校的负责人都以配合经济审查等为理由，被邀请到警局喝茶，而几人见李度和付鸣海已经被抓，也没有丝毫隐瞒，再没有任何侥幸，将两人如何游说，如何谋划，又如何入股等诸多事情托盘而出。
此外，也因为此事，几家学校的负责人再没抱任何侥幸，从局里出来后，为了尽快撇清此事，回学校，便第一时间想办法，以最快的速度处理了道玄科技红河分公司的欠款，也剔除了李度和付鸣海的股东身份。
当然，有一家学校除外，这家学校就是警星学校。
从周瑾钰的口中，余长知道这家学校的校长，也是学校的老板王猛，有着黑恶历史和涉黑背景，而对方之所以不付款，给的理由是，学校现在暂时没钱，申请将欠款58万元的支付时间延后半年。
公司法务介入后，综合考虑了各方面的因素后，同意了对方提出的要求，宽限了欠款支付时间，将时间调整到了十一国庆节之前付清全款。
却不曾想，当那个时间到来时，已经置身事外的余长，再次被卷入这笔款的收缴中，又因此，催生了一系列的事件......
就在付鸣海被警察带走后，兴海培训机构名义上的负责人付新竹彻底慌了，为了明哲保身，也为了全身而退，他主动去了警局自首，交代了上周六晚，他安排人暗中对余长下手，并造成打架斗殴事件，并将此事的幕后指使付鸣海给供了出来。
付鸣海没有想到，自己堂弟在最关键的时刻居然会出卖自己，将自己供出来，而这件事也从经济案件上升为经济和刑事案件相结合，等待付鸣海的将是那冰冷的监狱。
交代了所有事情，从警局出来后，付新竹第一时间变卖了兴海培训机构，解散了原有团队，支付了道玄科技欠款。
此事，到这里暂时画上了一个句号。
但之后，付新竹又被再次抓捕，最后因为教唆他人犯罪等罪行，判处了有期徒刑六个月。
因为余长介入催收，间接触犯了付鸣海的利益，他一怒之下，暗中派人欲教训一番余长，不曾想，余长打起架来不要命，非但没有讨得好处，反而落人口实，引发了一系列的事情。
又因为余长的受伤，直接惊动了公司的董事长李振海，李振海下来本只想处理经济相关事宜，却不曾想，一个经济案件揪出了背后的刑事案件，同时也引起了红河分公司的人事结构大地震。
下午，集团总部以五星级事件通报了红河分公司人事结构和经济上的相关问题和处理结果。
此事在整个集团掀起了轩然大波，仿佛地动山摇般敲击着很多人的心灵深处。
最后，涉及经济案件的李度，以挪用公款为己用等罪行被判处有期徒刑三年，并偿还公司的款项和资金占用费。
而付鸣海因为涉及经济和刑事双重案件，并且悔过态度不佳，欺瞒欺骗，多次更改口供，毫无严谨性，对法律毫无敬畏之心，多重罪状联合执行，判处了有期徒刑四年零八个月。
此事，是道玄科技历史上最大的一次经济案件，因为有这次的事件，往后李振海痛下决心，建立了相对完善的财务监管制度，人事任免制度，为道玄科技的再一次腾飞提供了有力的制度保障。
李振海在红河停留了一天，第二天，处理完事情后，他和韩飞林，柴宁三人返回了昆明。
付鸣海被抓后，红河分公司的很多人噤若寒蝉，提心吊胆，其中就包含了医疗部总监夏海和公检法总监冯敏两人。
这两人在过去的几年中，或多或少和付鸣海等人有着私下联系，甚至有一定的经济或者利益往来，表面上也一直站在付鸣海等人的队伍中。
付鸣海被抓后，两人都已经无心工作，每天脸色阴沉，心神不聚，仿佛惊弓之鸟，在最后付鸣海被判刑后，两人松了一口长久以来憋在胸口的郁气，彻底放松下来。
但夏海并未再停留，向公司提交了辞职申请，公司也并未阻拦，同意了他的辞职申请。
至于冯敏，此事件后，她仿佛变了个人，全身心投入工作，全心全意向着杨峻宇靠拢，早请示晚汇报，态度发生了180度大转变。
至于李景兰此人，一直都保持着镇定和沉稳，公司发生的这些事并未影响到她的工作，她依然坚守本职工作，坚守岗位，做好政企行业的工作。
付鸣海和李度被抓，栗明和汪东来被免职后，不管是红河分公司，亦或者玉溪分公司，诸多职位都出现了短暂的空缺。
其中，玉溪分公司暂由销售副总经理罗乾暂替总经理，主持玉溪分公司的全面日常工作。
而红河的几个位置都暂时空缺了出来，由杨峻宇暂时负责分管原先三个副总的工作，而栗明和汪东来，在接下来的一段时间都仿佛变成了透明人，每天除了按时上下班之外，已经基本听不到他们的声音。
但夏海离开后，医疗部总监的位置就空了出来。医疗部是公司的重要产出部门，总监的这个位置很重要，但杨峻宇一时间也没有合适的人选，便自己亲自负责管理。
原先李振海宣布的管理层所有人工资减半，扣除当年绩效的决定也被收回，红河分公司现有员工，除了汪东来和付鸣海受到影响外，其余人都没有受到波及。
而受伤的余长经过一周的修整后，开始投入到全新的工作中。
剩余的欠款，余长并未再直接负责，而是交给了红河分公司的财务和集团公司的法务，在两个部门的配合下，用了一个多月的时间，将公司教育组的应收款基本收回，并且就此机会，清理了公司的死账坏账，让红河分公司轻装上阵，重新起航。
旧锡一中的触控一体机准时到位，任倾晨和工程部沟通后，进场安装，用了两天，按时完成安装交付工作后，又协调厂家培训师驻场进行了为期两周的培训。
而交付工作完成后的一周多的时间，旧锡一中的采购程序也顺利办理下来，正常挂网，因为前期提前供货的原因，在制作标书时，许玲负责的行政部极为认真和谨慎，标书审查了很多遍，最后没有任何意外，红河分公司以58万元整顺利中标。
而旧锡一中在四月份清明之后进行的【电子白板】比赛，在教育局相关领导以及政府相关部门的支持下，取得了空前胜利，为旧锡教育市场开辟了一条教师的提升之路。