其他人全部伸长脖子,看着韩峰想知道最终的结果。

    韩峰二话没说,拿着统计好的单子,快步走到了赵越明身前,“老板你看!”

    赵越明非常平静地接过那张纸,稍微看了一眼,语气平淡道:“做得不错。”

    四个字的评价,让韩峰当时就愣在了原地。

    “老板,我们厂盈利了!”他忍不住加重了语调。

    赵越明看了一下纸张,“我知道盈利了,难道我夸的不对吗?”

    韩峰傻眼了,这个时候老板难道不应该激动的吗?

    一个空壳子厂,硬生生被对方拯救起来,短短一个月之内就能够实现盈利,这在他看来简直就是一个奇迹。

    不管是谁做出这么一个成绩,恐怕都会异常的兴奋。

    这一点在老板的身上,完全没有看到。

    就好像这一切,是理所当然。

    “老板,你是对这个成绩不满意吗?”韩峰小心翼翼地问道。

    赵越明笑着扬了扬纸张,“不满意谈不上,这么一点小成绩,没有必要太过于激动吧?”

    韩峰这下是彻底服了,人跟人之间果然是有差距的。

    朱志强已经忍不住了,“老板。能不能让我们看看?”

    “随便看。”赵越明笑着把纸张递了过去。

    朱志强等人赶紧接过去,目光全部聚集到了那张纸上面。

    上面只有一个数字,三万两千四百一十七块八毛六。

    数字有零有整,就好像是谁随手在纸上写了这么一串数字。

    朱志强等人却知道,这是厂里一个月下来的盈利。

    以济民医药厂以前的规模,一个月赚三万块钱,只能说非常的失败。

    现在的情况完全不一样了,要人没人,要技术没技术,要机器没机器。

    来上班的人,开始对厂子没抱什么希望,就是想着赚那两百块钱。

    等赵越明带来了项目,才让他们重新燃起了信心。

    第一个月就能够赚钱,足以证明赵越明走的路是没有错的。

    接下来他们只要坚持下去,随着规模的扩大,赚的钱自然会越来越多。

    “老板万岁!”在场的员工顿时欢呼了起来。

    赵越明笑了笑,“明天召开员工大会,我给大伙发奖励。”

    听到这话,原本欢呼的众人突然停了下来。

    他们看向赵越明的眼神中,带着不可思议。

    韩峰立马站了出来,“老板开玩笑的,大伙赶紧去干活!”

    赵越明正想开口,韩峰却赶紧拦住了他,“老板,我有事情想向你汇报。”

    其他人有些失望,很快就高高兴兴地出门去了。

    其他人走后,韩峰这才松了一口气,语气中带着埋怨,“老板,现在厂子才刚刚盈利,怎么能发奖励?”

    赵越明笑了笑,“能够盈利靠的就是大家,赚了钱为什么不发奖励?”

    “后面的情况不知道怎么样了,这钱当然是要存下来。”韩峰有些着急。

    对方这个想法,让赵越明忍不住笑了起来。

    韩峰的想法还太过于保守,一点都不明白员工们的想法。

    “除了这个原因,还有其他吗?”他笑着问道。

    韩峰立马道:“当然有了,工资和奖励这些东西一旦发出,以后想要降下来就很难了,我们必须在一个适当地点,再来提这件事情。”

    作为一个国企厂长,这种事情他以前遇到过,自然是有经验的。

    他认为赵越明会这样做,完全就是被胜利冲昏了头脑。

    发奖励短时间内,确实能够让员工们高兴。

    是从长远来看,这并不是一件好事。

    赵越明笑着坐了下来,他今天必须趁着这个机会,改变一下韩峰的思想。

    “你这种思想用在国企是没有任何问题的,不要忘记我们现在是私企,大家干活就是为了自己。”他提了这么一句。

    韩峰眉头紧锁,“不管国企还是私企,经营模式都是差不多的。”

    “之前国企按照你的经营模式,最后结果如何了?”赵越明反问了一句。

    韩峰有些尴尬,“老板,那纯粹是我能力不行。”

    “镇上有多少家国企,倒闭的又有多少?全是能力不行吗?”赵越明继续问道。

    这一下,直接就把韩峰给问沉默了。

    国企为什么会亏损,他一直想不明白。

    明明大家做得都一样,为什么有的经营得很好,有的却倒闭了?

    在那些倒闭的国企当中,有几个厂长大家都认为能力非常的突出。

    想到这里他突然有些激动,难道这个问题老板已经看透了?

    “老板,能不能给我详细讲讲,为什么会是这么一个结果?”

    赵越明从对方的眼中,看到了强烈的求知欲。

    他笑着指了指对面的沙发,示意对方先坐下来。

    韩峰非常听话地坐了下来,一脸渴望的看向了赵越明。

    赵越明轻描淡写道:“我认为国企失败最大的原因,就是没有竞争力,为什么没有竞争力?因为整个厂子的人都不思进取。

    大家干活和不干活的工资都是一样,你觉得是干活的人多还是不干活的人多?躺着就能够赚钱,谁又愿意去奋斗?”

    韩峰之前听过类似的话,根本没有放在心上。

    今天由赵越明说出来,情况就完全不一样了。

    赵越明继续往下说,“还有一个更重要的原因,那就是私营企业的出现,让整个市场开始改变,大家愿意买物美价廉的产品,国企的产品跟这四个字能够搭在上边吗?”

    “可是这跟你发奖励又有什么关系呢?”韩峰还是有些想不明白。

    他在国企厂长的位置上一坐就是十几年,思想早就已经固化了。

    一时半会想要更改过来,明显是不现实的。

    赵越明坐直了身子,“大家知道自己努力干活会有额外的回报,你觉得他们下一个月会不会更加的努力?”

    韩峰张了张嘴,他不得不承认对方说得非常有道理。

    “老板你准备给员工发多少奖励呢?”过了一会他才开口,明显是接受了赵越明的安排。

    赵越明大手一挥,“普通工人一人五十,管理层一人一百!”

    “这会不会太多了?”韩峰吓得直接跳了起来。

    以前厂里不是没有发过奖励,基本上都是物品奖励,是其他国企的产品。

    直接发钱,从来没有过这样的先例。

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重生1985,从上门姑爷到药材大亨最新章节第二百六十四章:联盟