会议室里面,每个人脸上都带着笑容。
对于他们而言,今年是确确实实过了一个好年。
每个人家里的日子,那是红红火火的。
济民的发展,真的改变了很多人的生活。
“你们说老板今天叫我们过来什么事情?”陈华新好奇地问道。
经过这一,两年的锻炼,他已经是厂里的车间主任。
韩峰摇了摇头,“老板昨天突然打电话给我,通知大家来开会,具体什么内容我不清楚。”
“应该是谈接下来一年的发展。”朱志强提出了自己的想法。
众人听到后都点头表示赞同,接下来的一年对于济民来说太重要了。
厂里的新药现在已经研发成功,正式进入生产阶段了。
接下来济民的发展重心,恐怕都得围绕着这一款药了。
就在众人议论时,赵越明笑着走进了会议室。
其他人看到后,全部站了起来,看向赵越明的眼中带着敬畏。
“大家都坐下吧!”赵越明坐下后笑着挥挥手。
他没有废话,直接进入主题,“今天主要商量两件事情,第一个就是过完年了,该给员工们发福利了,第二是企业的发展方向以及重点。”
对于第二件事情大家都不意外,这第一件是他们都没有想到的。
“先说第一件,大家都有什么想法?”
众人你看看我,我看看你,没有谁敢第一个发言,最后把目光放到了韩峰身上。
韩峰轻咳一声,说出了自己的想法,“可以给工人们发点小礼物,表示一下厂里的心意就行了。”
立马就有人跟上,“我觉得韩厂长提议不错,要不买点吃的,一人发一点?”
“这会不会太小气了?”有人提出了反对。
立马就有人反驳,“你知道现在厂里有多少人吗?表示一下心意就行了,难道你想给他们发一个月工资?”
众人听到后,都点头表示赞同。
厂子规模越来越大,关于工人的支出,任何一笔都不是小数目。
济民又处在一个快速发展阶段,需求的资金实在是太多了。
有地方用的多了,就意味着其他地方的钱要挪过来了。
众人讨论了一阵后,识趣的停了下来,看向了主位上的赵越明。
赵越明敲了敲桌子,“想法不错,对工人来说这么一点礼物根本没有任何意义,我的建议是每年过完年就给工人们多发一个月的工资。”
会议室里的众人听到这个提议以后,顿时就炸锅了。
“老板,这太多了吧!”
“没错,不管哪个公司,能发点小礼品就不错了,哪有发一个月工资的?”
“厂里现在是按加班来算工资,有的工人上个月工资都快达五百了,这发出去可不是一笔小数!”
在场所有人对于这个提议,都是持反对态度。
他们一边讨论着,一边观察着赵越明的表情。
赵越明脸上带着淡淡的笑容,根本就看不出任何东西。
众人有点捉摸不透,刚才他们的话,老板到底听进去没有?
会议室立马安静下来,都看着赵越明。
赵越明直接问韩峰,“你怎么想的?”
“老板,我跟大家的意见一样,现在厂里用钱的地方实在是太多了,能省就省吧!”韩峰斟酌了一会儿,这才谨慎地开口。
赵越明笑了笑,“你们觉得济民发展到如今地步,谁的功劳最大?”
“当然是你!”陈华新毫不犹豫道。
这个回答的,得到了在场所有人的认同。
他们这不是拍马屁,而是事实。
整个厂子离了谁都可以,唯独不能离开赵越明。
产业链的形成,厂里的各种决策,基本上都是赵越明一个人定下来的。
他们这些管理层就是按照赵越明的指示去做而已,换谁来都能做好这样的工作。
“错了。”赵越明缓缓地摇了摇头,“济民能够发展起来最大的功臣,是在座的你们以及所有的员工。”
这一番话让在场所有人都愣住了,看向赵越明的眼中带着不可思议。
现在任何一个乡镇企业,老板永远是最出风头的那一个。
毫不夸张地说,厂里的大部分功劳最后都会归在老板的头上。
他们还是第一次听一个老板说,厂子能够发展起来靠的是他们,靠的是底下的员工。
赵越明这一句话,让底下的员工都非常的感动。
对于他们而言,老板的这句话是对他们最大的肯定。
韩峰非常的激动,他直接站了起来,“老板,就按你的方案来,我的奖励不要了,给下面的员工!”
“老板!”陈华新同样站起来,“我的奖励也不要了,都发给下面的员工!”
其他人见此情况纷纷站起来,表达了跟韩峰相同的态度。
赵越明脸上有些动容,他没想到韩峰等人会做这样的事情。
“好!好!好!”他站起来连说了三个好字,“有你们这群人在,何愁济民发展不起来?就算遇到问题,我相信我们都能度过去的!”
这一段话赵越明说得是斩钉截铁,一点都不容置疑。
在场的管理层呼吸顿时都加重了,他们看向赵越明眼神中全是感激。
老板给了他们富裕的生活,更给了他们自信。
“员工们的奖励可以适当增加一些,你们的奖励同样不能少。”赵越明一句话就把这件事情定下来了。
众人脸上全是激动,老板对他们实在是太好了。
能够跟着这样的老板,真的是走了几辈子的大运。
他们现在只有一个想法,就是一定要做好自己手上的工作,好好发展济民。
济民越强大,他们就能跟着受益。
看到众人还在激动,赵越明笑着坐下来。
“大家先别再激动,接下来我们还有一件更重要的事情要谈。”
众人平复了一下心情,打起了十二分的精神。
刚才的奖励是他们努力了一,两年所得到的,想要继续得到这些奖励,就意味着接下来必须更加的努力。
众人都看着赵越明,想知道接下来一年,老板会如何发展济民。